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該当件数775件

株式会社マーキュリーは、「セールスプロモーション」を基軸として
全国に展開する人材サービス会社です。

2006年の設立以来“連続”増収を達成しており、事業拡大と成長のため、
一緒に働ける正社員、契約社員、アルバイトを募集しています。
少し興味がある、まずは話を聞いてみたいという方でも歓迎です。
マーキュリーで私たちと一緒に、働いてみませんか？

働き方から選ぶWork Style

正社員

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職種から選ぶOccupation

販売・接客

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ホテル

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人事・広報

マーキュリーの特長Feature

未経験だから
できるか不安

専属部門による
充実の研修体制で安心!

専属部門による
充実の研修体制で
未経験でも安心!

人間関係が不安

平均年齢26.6歳と
若手が活躍しており、
上司も「さん」づけで
呼び合う風通しの良い社風で
のびのび働けます。

平均年齢
26.1歳！
上司も「さん」
づけで呼び合う
風通しの良い社風

転職回数が多く、
次の転職が不安

人柄重視のため、
転職回数は問いません！
転職回数が多い先輩、
活躍しています！

人柄重視の為、
転職回数は
問いません！

長く続けられ
るか不安

残業時間月平均7.2時間。
一人ひとりに寄り添った
サポートが充実。

一人ひとりに
寄り添った
サポートが充実で
長く働ける環境

どんな仕事が
向いているか
分からない

社内FA（社内転職）制度が
あるので、社内でのキャリア
アップや部署異動が可能。
やりたい仕事が見つかります。

社内FA（社内転職）
制度でやりたい仕事が
見つかります！

アンバサダーヒロミ

詳しく見る

キャリアステップCarrer Step

キャリアステップ

マーキュリーでは働く人の数だけさまざまな働き方があります。
たくさんの人と関わるのが好きな人、企業への提案営業をしたい人、働く人のサポートがしたい人。

社内FA（社内転職）制度があり、キャリアアップがしやすい環境です。
自分にしかできない仕事を、自分だけのキャリアを一緒に探しませんか。

詳しく見る

インタビューInterview

2022年中途入社

鈴木麻衣

コーポレートコミュニケーション本部
コーポレートコミュニケーション部
採用マーケティング課

2023年中途入社

山田雄紀

西日本営業本部
営業1部
営業2課

2019年2月入社

柳原良祐

営業統括本部営業推進部
セールスサポート1部
セールスサポート1課課長

2020年10月入社

林咲月

経理財務統括本部
経理財務本部
経理部主計課

すべてのインタビューを見る

動画紹介Movie

よくある質問FAQ

選考の流れを教えてください。

正社員でのご応募の場合、「面接（1～2回）→内定」となります。

・ご応募から内定まで2週間以内の予定です。

・最終面接前に適性検査を受けていただきます。
（合否に影響はございません。）

※職種によって書類選考を行う場合があります。

残業時間や有給取得率を教えてください。

マーキュリーでは、一人ひとりが働きやすい環境作りに注力しているため、残業時間は月平均7.2時間、有給取得率は82%と、仕事・プライベートの両立を実現している社員が多くいます。

昇給、評価制度について教えてください。

直属の上長の他、サポート部門から1名担当者がついて定期的な面談を実施し、適正な評価を行います。
また、評価項目も職種ごとに決まっており、評点式で明確な基準を設けています。
評価に偏りがないため、納得しながら気持ちよく働くことができます。

キャリアアップの事例について教えてください。

入社年数にかかわらず、実力を正当に評価するため、入社2年目で課長職にキャリアアップするケースなどもございます。
若手が活躍できる環境で、能力・成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。

福利厚生について教えてください。

福利厚生サービス「WELBOX」（国内宿泊施設等の利用）、マーキュリー福利厚生会（結婚・出産お祝い金、介護休業見舞金、女性7大疾病お見舞金など）、資格取得支援制度等、さまざまな制度を設けております。

研修制度について教えてください。

入社後は、キャリア採用入社時研修を設けており、その後も配属先や業務内容に基づいて各種研修を実施しております。
また、eラーニングでさまざまな講座を実施しており、受講必須項目以外に、150以上のコンテンツの中から自身の学びたいことを自由に学習することが可能です。

いつから働くことができますか？

正社員の場合、面接からご入社まで最短で2週間程度となっております。ご希望や、配属先の状況によって異なりますので、詳細は採用担当者にお問い合わせください。

産休育休取得と時短勤務制度について教えてください。

勤続1年以上の社員に対して、産前産後休業、出生時育児休業、育児に伴う時短勤務（3歳未満）の制度を設けております。産休・育休の希望者取得率100％と取得しやすい環境も整っております。

WEB選考は可能ですか？

可能です。全国の拠点でオンライン面接を行っておりますので、ご希望の場合は採用担当までお申し付けください。
（対面での面接も行っております。）

社内FA（社内転職）制度とはどのようなものですか？

あなたの希望や能力・適性に応じて、適材適所の配置転換を行う制度です。多くの経験を積み、幅広い視野を身につけていただくことが可能です。

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