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【京都府京都市】総合職(企画・事務・人事・販売等)|正社員|株式会社マーキュリー

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  1. 給料

    月給 210,000円〜 300,000円

  2. 給与詳細

    想定年収:2,940,000円〜4,200,000円

    【モデル年収】
    ■328万円
    24歳・一般職・入社2年目/月収24万円+賞与40万円

    ■420万円
    27歳・主任職・入社4年目/月収30万円+賞与60万円

    ■550万円
    33歳・課長職・入社5年目/月収40万円+賞与70万円
    ※業績好調のため年2回の昇給・賞与がございます。
    ※上記額にはみなし残業代(10時間分/14,384円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
    ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。

  3. 職種

    総合職

  4. 所在地

    京都府京都市北区衣笠天

  5. 勤務地詳細

    支店または京都府京都市内のショッピングモール・スマホショップ・家電量販店など
    ※株式会社マーキュリーと無期雇用契約を結ぶ、正社員募集です。
    正社員としてゆくゆくは営業、事務、ITなどさまざまなキャリアにチャレンジできます。
    【面接地】
    京都採用センター : 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル3階※オンライン面接OK

  6. 休日休暇

    ■週休2日制(月8〜10日)

    ■年間休日110日
    ■年次有給休暇(初年度10日付与)
    ■慶弔休暇
    ■育児休業
    ■介護休業
    ■子の看護休暇
    ■産前産後休業
    ■裁判員休暇

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  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    10:00〜21:00のうち、シフト制(実働8時間/休憩1時間)


    ※週5日のレギュラー勤務です。
    ※時間帯は勤務地により若干異なります。
    ★残業ほぼなし!全社の平均残業時間は月平均5.9時間です。

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  9. 仕事内容

    セールスプロモーションをメインに手がける当社の総合職(正社員)として、あなたの適性に合ったお仕事をしていただきます!
    総合職の大きな魅力は、キャリアの選択肢が幅広くあること。「新しいことをしたいけど、自分にとってベストな仕事が分からない。」といった方にもおすすめの職種です♪

    ▼マーキュリーならではの様々な職種をご用意しております!
    《企画》
    ・研修や面談、交流会の企画
    ・店舗運営および商品販売、マーケティングや販売企画の立案
    ・広告宣伝、PR

    《事務》
    ・電話や来客対応、従業員の勤怠管理
    ・営業が使う契約書や見積書、企画書などの書類作成
    ・電話・来客への対応や書類作成等のバックオフィスサポート

    《採用・人事》
    ・説明会や面談の実施
    ・入社までのフォロー、採用計画の立案
    ・説明会、面談の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案

    《営業》
    ・クライアントと派遣スタッフのマッチングなど

    《販売》
    ・携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進
    ・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営

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  10. 応募資格

    学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

    ◎堅苦しい志望動機は一切不問です!

    ◎当社の面接は【100%】人柄採用!特別な経験や知識はいりません♪
    ◎社会人デビュー、第二新卒、正社員デビュー、フリーター歓迎!!

    <こんな方、ぜひご応募ください♪>
    □将来やりたいことが分からない
    □転職回数が多いので不安
    □ビジネスマナーに自身がない
    □キャリアについて一緒に考えてほしい
    □前職の就業期間が短い

    <経験ゼロからスタートした先輩がたくさん!>
    営業、美容部員、アパレルスタッフ、ペットショップスタッフ、音楽・アニメ業界のスタッフなど、先輩の前職はさまざま。未経験スタートが多いからこそ、最初の不安な気持ちもよく分かります。あなたの気持ちに寄り添って、先輩たちがしっかりサポートしていきますのでご安心ください!また入社後は基礎から学べるので、誰もが着実に成長できる環境です。まずは面接でざっくばらんにお話しましょう!

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  11. 福利厚生

    ■昇給/年2回(4月・10月)
    ■賞与/年2回(8月・1月)
    ■決算賞与 ※業績による

    ■各種手当
    (残業手当 ・出張手当 ・職種手当 ・交通費支給(月5万円まで))
    ■各種社会保険完備
    (雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金)
    ■資格取得支援制度
    ■確定拠出型年金(日本版401K)
    ■マーキュリー健康保険組合
    ■慶弔見舞金
    ■マーキュリー福利厚生会
    (結婚お祝い金・出産お祝い金)
    ■インフルエンザ予防接種補助
    ■専任ファイナンシャルプランナー
    ■福利厚生サービス「WELBOX」
    ■不動産福利厚生サービス「サカエル」
    ■育児に伴う時短勤務
    ■社員寮あり(東京のみ)
    ※シェアハウス 賃料月4.1万円/
    水道光熱費・通信費込 
    ※入社4年目以降、賃料変更あり

    <当社独自の制度もあります!>
    ■社内FA(社内転職)制度
    ■Comeback制度
    (円満退職者の再雇用)
    ■リファラル制度

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  12. 応募の流れ

    【ご応募から内定まで2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能!】
    STEP1:応募
    STEP2:面接(1〜2回)
    STEP3:内定!

    ご入社日はご相談に応じます。面接日時や面接場所のご希望なども考慮します。
    土日・祝日の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
    ご希望の方はオンラインでの面接対応させていただきます。(現住所不問)

    ※最終面接前に適性検査を受けていただきますが、合否に影響はございません。
    ※職種によって書類選考を行う場合もございます。
    ※既に他サイトや他の求人でご応募頂いた方は、そちらのご連絡をお待ちください。

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入社後の流れ

まずは配属先で簡単な業務から徐々に覚えていただくので、今までのキャリアに自信がない方も安心してスタートできます!

▼まずは、販売現場への配属です。接客や販売の業務を通じて、働くスタッフの気持ちや仕事の流れ、扱う商品などを覚えていきましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。

▼慣れてきたら、スタッフの育成やマネジメントも行ないます。「自分が新人のときはこうアドバイスをもらった」「ここは困りやすいよな」など、自身の経験を通してアドバイスするので難しくありません。

▼その他、企画にもチャレンジできます。お客様の目線を考えて商品の見え方を変更したり、手書きのPOPを作成して売場づくりを工夫したりなど、アイデアを活かして企画を楽しめるでしょう。

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マーキュリーならではのスキルや経験にあわせた研修制度

店舗配属後は先輩スタッフによるOJT研修だけでなく、座学研修などみなさんのスキルや経験に合わせた研修ラインナップを受けることができます。中には基礎的なビジネスマナーを学べる研修もあり、どんな仕事にも活かせる実践的なスキルを身につけることができます。 実際に多くの先輩たちが未経験からデビューしているので、不安をお持ちの方はご安心ください♪

さらなる事業拡大を目指して成長している企業なので、今から入社してもチャレンジできるポストはまだまだございます! 他には社内FA(転職)制度もあり、あなたの『やってみたい』をカタチにできる環境ですので、サポート体制がばっちりなのもポイントです。
また、社員の平均年齢は26.7歳と若く、30代で管理職に就いている社員も少なくありません。「若いからチャレンジさせてもらえない」ということはなく、むしろ私たちは「新たな一歩を踏み出して、どんどん吸収していって欲しい」と思っております!

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プライベートもしっかり確保!残業が少なくワークライフバランスを大切にしています

総合職は自分の時間を大切にしたい方にもぜひオススメしたい職種です。
残業は月5.9時間ほどで、月に8〜10日は休日もあるのでしっかり休んでいただけます。会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう取り組んでいます。

業務後は趣味や自己研鑽など自分の好きな時間を過ごしたり、家族との時間をしっかり取ることができるのも嬉しいポイント。
『転職してプライベートの時間が増えた!』という声も少なくありません。 プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍していきたい方もぜひご応募ください。



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女性活躍支援が充実!ライフステージに合わせて、誰もが安心して働ける環境

当社では育休・産休の希望取得率は100%で、希望者の職場復帰率も100%!その実績があるからこそ、現在数多くの女性管理職に活躍していただいております。 引き続き、職場で高いパフォーマンスを発揮し、ポジションを上げていく女性社員を増やしていくことに注力していきます。
もちろん、男性の育休取得実績もあり、性別問わずライフステージに合わせて腰を据えて長く働くことができます。 この先、結婚や出産などのライフイベントを迎えても安心。体力的にも経済的にもゆとりをもって働けるはずです。
【育児休業取得人数】99名(女性85名/男性14名)※2022年度実績

◎今年度より「慶弔休暇」が新たに制定されました!
◎ご結婚した場合は、お祝い金1万円を支給
◎ご出産の場合は、第1子、第2子は1名3万円、第3子以降は1名につき100万円のお祝い金を支給

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