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【東京都中央区】新感覚ホテルのフロントスタッフ募集★|未経験&正社員デビュー歓迎|面接1回

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  1. 給料

    月給 250,000円〜 350,000円

  2. 給与詳細

    ※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定より決定します。
    ※決算賞与あり(※業績による)
    ※上記金額には固定残業代(月10時間分/1万6938円以上)が含まれています。
     超過した場合は追加支給いたします。

    ★支配人に昇格後は、年俸420万円以上となります。
    └年俸の1/12を毎月支給します。

  3. 職種

    ホテル

  4. 所在地

    東京都中央区入船3-4-1

  5. 勤務地詳細

    MONday Apart Premium 銀座新富町
    ・東京メトロ有楽町線『新富町駅』7番出口より徒歩1分
    ・東京メトロ日比谷線『築地駅』3a出口より徒歩5分
    ・東京メトロ日比谷線/JR京葉線/武蔵野線『八丁堀駅』A2出口より徒歩6分

    ※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ正社員募集です。

  6. 休日休暇

    ■週休2日制(月8〜10日)

    ■年間休日110日
    ■年次有給休暇(初年度10日付与)
    ■慶弔休暇
    ■育児休業
    ■介護休業
    ■子の看護休暇
    ■産前産後休業
    ■裁判員休暇

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  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    変形労働時間制(週平均実働40時間以内)


    <勤務時間例>
    ■7:30〜16:30
    ■9:00〜18:00
    ■13:30〜22:30
    ■22:30〜翌7:30 など

    ※配属先により3交代制あり
    ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)

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  9. 仕事内容

    チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。

    ★仕事内容★

    ■チェックイン・チェックアウトの手続き
    ■インターネット予約の対応
    ■お客様からのお問い合わせ対応
    ■備品交換
    ■ホテル周辺のご案内
    ■朝食会場やレストランのサポート
    ■その他事務業務

    ★入社後の流れ★
    ▼基礎研修
    まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。
    同期メンバーと一緒に参加するので、
    配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。

    ▼OJT研修
    その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。
    荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、
    予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの
    対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。

    ▼その後のキャリアも応援!
    ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、
    ホテル部門以外にもやりたいことができれば
    「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。

    ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、
    不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、
    研修や1on1ミーティングも行ないます。

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  10. 応募資格

    <未経験&正社員デビューOK!>
    ◎応募に必要な経験・スキルは一切ありません♪
    └「ホテルで働くのが初めて…」という方も大歓迎!

    └前職の雇用形態・社会人経験も不問!
    └日本語能力試験レベル:N2推奨

    \下記、当てはまる方にオススメ!/
    ◇人と接する仕事が好き・お客様に喜ばれる仕事がしたい方
    ◇ユニークなコンセプトのホテルで働きたい方
    ◇英語、中国語などの語学力が活かせる仕事がしたい(語学力は不問です!)
    ◇支配人などへのキャリアップもしたい方
    ※上記は必須ではありません。

    ※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ正社員募集です。

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  11. 福利厚生

    ■昇給/年2回(4月・10月)
    ■賞与/年2回(8月・1月)
    ■決算賞与 ※業績による

    ■各種手当
    (残業手当 ・出張手当 ・職種手当 ・交通費支給(月5万円まで))
    ■各種社会保険完備
    (雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金)
    ■資格取得支援制度
    ■確定拠出型年金(日本版401K)
    ■マーキュリー健康保険組合
    ■慶弔見舞金
    ■マーキュリー福利厚生会
    (結婚お祝い金・出産お祝い金)
    ■インフルエンザ予防接種補助
    ■専任ファイナンシャルプランナー
    ■福利厚生サービス「WELBOX」
    ■不動産福利厚生サービス(仲介手数料半額)
    ■育児に伴う時短勤務
    ■社員寮あり(東京のみ)

    <当社独自の制度もあります!>
    ■社内FA(社内転職)制度
    ■Comeback制度
    (円満退職者の再雇用)
    ■リファラル制度

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<POINT 1>あなたの『アイデア』が活かせる!

MONday Apart Premium 銀座新富町には、「料理器具が揃ったキッチン付きの客室」や 「愛犬と一緒に泊まれる客室」といったユニークな発想のコンセプトルームがあります♪ 「クリスマスにこんな飾り付けはどうですか?」といったアイデアも大歓迎! 経験を積めば、新しい宿泊プランの提案も可能です!

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<POINT 2>『立ちっぱなし』ではありません!

チェックインやチェックアウトの対応が落ち着けば、 HPや旅行サイトのクチコミへの返信をしたりといった事務作業もあります。 「思っていたより、座り仕事が多かった!」という声も!

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<POINT 3>経験ゼロからスタートできる!

入社時には言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。 ホテルへ配属後も先輩社員によるOJT研修や、 サポート専門部署の社員による定期的な面談を実施するので、 経験ゼロからでも安心してお仕事スタートできます!

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