総務事務（請求書作成など）◆土日休み！第二新卒・社会人デビュー歓迎【東京都新宿区】｜正社員

【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー！/S

1. 給料

   月給 225,000円〜 300,000円

2. 所在地

   東京都港区芝大門2-8-8

3. 職種

   ホテル

4. 仕事内容

   チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

5. 勤務時間

   シフト制（実働8時間／休憩1時間）
   
   ＜勤務時間例＞
   ■7：30〜16：30
   ■10：00〜19：00
   ■13：30〜22：30
   ■22：30〜翌7：30 など
   
   ※夜勤手当：時間額×1.25（法定に準ずる）

【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー！

1. 給料

   月給 225,000円〜 300,000円

2. 所在地

   東京都台東区元浅草3-24-1

3. 職種

   ホテル

4. 仕事内容

   チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

5. 勤務時間

   シフト制（実働8時間／休憩1時間）
   
   ＜勤務時間例＞
   ■7：30〜16：30
   ■10：00〜19：00
   ■13：30〜22：30
   ■22：30〜翌7：30 など
   
   ※夜勤手当：時間額×1.25（法定に準ずる）

【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー！

1. 給料

   月給 225,000円〜 300,000円

2. 所在地

   東京都台東区浅草橋2-29-14

3. 職種

   ホテル

4. 仕事内容

   チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

5. 勤務時間

   シフト制（実働8時間／休憩1時間）
   
   ＜勤務時間例＞
   ■7：30〜16：30
   ■10：00〜19：00
   ■13：30〜22：30
   ■22：30〜翌7：30 など
   
   ※夜勤手当：時間額×1.25（法定に準ずる）

【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー！

1. 給料

   月給 225,000円〜 300,000円

2. 所在地

   東京都千代田区神田佐久間町4-5-5

3. 職種

   ホテル

4. 仕事内容

   チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

5. 勤務時間

   シフト制（実働8時間／休憩1時間）
   
   ＜勤務時間例＞
   ■7：30〜16：30
   ■10：00〜19：00
   ■13：30〜22：30
   ■22：30〜翌7：30 など
   
   ※夜勤手当：時間額×1.25（法定に準ずる）

【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー！

1. 給料

   月給 225,000円〜 300,000円

2. 所在地

   東京都台東区浅草橋1-5-2

3. 職種

   ホテル

4. 仕事内容

   チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

5. 勤務時間

   シフト制（実働8時間／休憩1時間）
   
   ＜勤務時間例＞
   ■7：30〜16：30
   ■10：00〜19：00
   ■13：30〜22：30
   ■22：30〜翌7：30 など
   
   ※夜勤手当：時間額×1.25（法定に準ずる）

【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー！

1. 給料

   月給 225,000円〜 300,000円

2. 所在地

   東京都台東区台東4-4-5

3. 職種

   ホテル

4. 仕事内容

   チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

5. 勤務時間

   シフト制（実働8時間／休憩1時間）
   
   ＜勤務時間例＞
   ■7：30〜16：30
   ■10：00〜19：00
   ■13：30〜22：30
   ■22：30〜翌7：30 など
   
   ※夜勤手当：時間額×1.25（法定に準ずる）