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【富山県富山市荒川】☆ソフトバンクスマホ販売スタッフ☆おしゃべり好きさん集合！未経験歓迎
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正社員
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販売・接客
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☆ソフトバンク 新庄店で接客・販売を中心に、幅広い業務をお任せします☆
具体的には…
◇新規契約・機種変更などの受付対応
◇料金プランやおトクなキャンペーンのご案内
◇POPの作成や店内ディスプレイの工夫
◇スマホに関するちょっとしたご相談対応 …など
＜研修について＞
・初日は座学研修。業務に必要な知識をしっかり学べます！
・2日目以降はOJTでしっかりサポート！未経験でも、わからないことはその場で聞けるから安心！
＼ある1日の流れをご紹介／
◇ 開店前
店内の清掃や開店準備を行います。
↓
◇午前
お客様へのご案内（プラン説明や機種の紹介など）
契約手続きや受付業務
在庫管理や発注対応
研修やミーティングへの参加もあります！
↓
◇ ランチ休憩
モール内の飲食店や休憩室でしっかりリフレッシュ♪
↓
◇ 午後
午前と同様に、お客様対応や各種業務を行います。
契約手続きや端末の設定も担当します。
↓
◇ 閉店・退勤
「お疲れさまでした♪」 -
富山県富山市荒川3丁目 2-14
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◇車通勤可（駐車場完備／ガソリン代支給※5万円まで）
【面接地】
株式会社マーキュリー 富山営業所
（富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2階）
※土日祝／オンライン面接も対応しております。お気軽にご相談ください。 -
シフト制
10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）
※週5日勤務となります。
残業は月平均7.2時間と少なめで、定時で帰れることも多いです。
連続休暇相談OK！仕事もプライベートも充実させられます♪ -
■週休2日制（月8〜10日）
■年間休日113日
■年次有給休暇／初年度10日付与
└有休取得率82％※2024年3月〜2025年2月
■慶弔休暇
■育児休業
└取得数：164名／内、男性40名※2024年3月〜2025年2月
■介護休業
■子の看護等休暇
■産前産後休業
└取得数：74名※2024年3月〜2025年2月
■裁判員休暇
◎5日以上の連休取得可
◎産休・育休の希望者取得率／復帰率100％
◎健康相談窓口等のサポートが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！ -
月給 210,000円〜 300,000円
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想定年収：2,940,000円〜4,200,000円
※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,543円以上）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 -
■昇給年2回／4月・10月
■賞与年2回／8月・1月 ※昨年度支給実績2回
■決算賞与／業績による
■残業手当／超過分
■各種社会保険完備
■出張手当
■職種手当
■交通費／月5万円まで
■資格取得支援制度
■確定拠出型年金／日本版401K
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■不動産福利厚生サービス／仲介手数料半額
■社員寮／東京のみ
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度／円満退職者の再雇用
■リファラル制度
■定期健康診断
■育児に伴う時短勤務／3歳未満
■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務 -
学歴不問／未経験OK
■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）
9割以上の社員の多くが未経験からスタートしています。
当社での研修制度だけではなく、
店舗先においても新人を育成していく風土が確立しているため、
未経験の方でも始めやすい環境です！
＼こんな方におすすめ！／
「お客様とコミュニケーション取ることが好き」
「正社員として安定した働き方をしたい」
「未経験からでも自分の意見が反映しやすい環境で働きたい」
「将来的にも幅広いキャリアの選択できる会社で働いていきたい」
＜自分らしいキャリアが築ける！＞
当社では『社内FA（社内転職）制度』を設けています。
販売職としてのキャリアを築いた先にも経験を活かして、
事業部を超えたジョブローテーションも可能です。
あなたが希望する働き方やキャリアの選択ができる制度を整えています。 -
◇お仕事までの流れ
STEP1：WEB履歴書による書類選考
※結果は3営業日以内にメールまたはお電話にて連絡いたします。
STEP2：面接（1〜2回）
STEP3：内定
※面接から1週間以内に合否の連絡いたします。
STEP4：お仕事開始！
※土日祝の面接も対応可
※オンライン面接も対応しております。
働きやすさのヒミツは、居心地のいい職場環境◎
スタッフ同士の距離が近く、フラットな関係で働けるのが魅力！
気をつかいすぎず、自分らしくいられるから、毎日がちょっと心地いい。
「人間関係の良さ」で選ぶ方も多い職場です。
その2. 仲間と支え合いながら成長できる環境！
20〜30代のスタッフが中心で、同世代が多く話しやすい雰囲気。
仕事中はお互いにサポートしながら、刺激し合って成長できる関係性が魅力です。
勤務後にごはんに行ったり、休日に遊びに行くこともあるほど仲良しです♪
その3. 未経験でも安心のサポート体制！
スマホやプランの知識がなくても大丈夫！
事前研修やOJTで丁寧にレクチャーするので、少しずつ覚えていけます。
「販売は初めてで不安…」という方も、安心してスタートできます♪
ピックアップ求人
【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー！
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給料
月給 225,000円〜 300,000円
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所在地
東京都港区芝大門2-8-8
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職種
ホテル
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
＜勤務時間例＞
■7：30〜16：30
■10：00〜19：00
■13：30〜22：30
■22：30〜翌7：30 など
※夜勤手当：時間額×1.25（法定に準ずる）
【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー！
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給料
月給 225,000円〜 300,000円
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所在地
東京都台東区元浅草3-24-1
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職種
ホテル
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
＜勤務時間例＞
■7：30〜16：30
■10：00〜19：00
■13：30〜22：30
■22：30〜翌7：30 など
※夜勤手当：時間額×1.25（法定に準ずる）
【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー！
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給料
月給 225,000円〜 300,000円
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所在地
東京都台東区浅草橋2-29-14
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職種
ホテル
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
＜勤務時間例＞
■7：30〜16：30
■10：00〜19：00
■13：30〜22：30
■22：30〜翌7：30 など
※夜勤手当：時間額×1.25（法定に準ずる）
【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー！
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給料
月給 225,000円〜 300,000円
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所在地
東京都千代田区神田佐久間町4-5-5
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職種
ホテル
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
＜勤務時間例＞
■7：30〜16：30
■10：00〜19：00
■13：30〜22：30
■22：30〜翌7：30 など
※夜勤手当：時間額×1.25（法定に準ずる）
【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー！
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給料
月給 225,000円〜 300,000円
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所在地
東京都台東区浅草橋1-5-2
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職種
ホテル
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
＜勤務時間例＞
■7：30〜16：30
■10：00〜19：00
■13：30〜22：30
■22：30〜翌7：30 など
※夜勤手当：時間額×1.25（法定に準ずる）
【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー！
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給料
月給 225,000円〜 300,000円
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所在地
東京都台東区台東4-4-5
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職種
ホテル
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
-
勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
＜勤務時間例＞
■7：30〜16：30
■10：00〜19：00
■13：30〜22：30
■22：30〜翌7：30 など
※夜勤手当：時間額×1.25（法定に準ずる）
