【長野県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   長野県長野市南石堂町1293長栄南石堂ビル7階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【石川県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   石川県金沢市此花町7-8カーニープレイス金沢第二ビル7階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【静岡県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   静岡県浜松市中央区鍛冶町140-4浜松Aビル北館3A

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【新潟県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   新潟県新潟市中央区万代1-1-1朝日生命新潟ビル4階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【愛知県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17BIZrium名古屋4階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【栃木県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   栃木県宇都宮市大通り4-1-18宇都宮大同生命ビル9階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【茨城県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   茨城県土浦市桜町1-8-14関鉄土浦ビル二4階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【群馬県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   群馬県高崎市八島町274高崎高徳ビル7階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【岩手県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   岩手県盛岡市大通1-11-13盛岡フコク生命大通ビル5階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【宮城県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1仙台第一生命タワービルディング2階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪