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該当件数
25
件
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【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!
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雇用形態
正社員
-
職種
ホテル
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)
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給料
月給 225,000円〜 300,000円
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【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!
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雇用形態
正社員
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職種
ホテル
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)
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給料
月給 225,000円〜 300,000円
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【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!
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雇用形態
正社員
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職種
ホテル
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)
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給料
月給 225,000円〜 300,000円
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【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!
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雇用形態
正社員
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職種
ホテル
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)
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月給 225,000円〜 300,000円
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【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!
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正社員
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)
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月給 225,000円〜 300,000円
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チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)
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給料
月給 225,000円〜 300,000円
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【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!
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雇用形態
正社員
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職種
ホテル
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)
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月給 225,000円〜 300,000円
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【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!
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職種
ホテル
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)
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月給 225,000円〜 300,000円
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【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!
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雇用形態
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職種
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)
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【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!
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仕事内容
チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。
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勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)
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給料
月給 225,000円〜 300,000円
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