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九州最大規模ホテル”フェニックス・シーガイア・リゾート”で働く!フロントスタッフ

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  1. 給料

    月給 210,000円〜 300,000円

  2. 給与詳細

    想定年収:2,940,000円〜4,200,000円

    ※上記額にはみなし残業代(10時間分/14,384円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
    ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。

  3. 職種

    ホテル

  4. 所在地

    宮崎県宮崎市山崎町

  5. 勤務地詳細

    フェニックス・シーガイア・リゾート内にある【シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート】での勤務となります。

  6. 休日休暇

    ◆週休2日制(月8〜10日)
    ◆年間休日113日
    ◆年次有給休暇(初年度10日付与)
    ◆慶弔休暇
    ◆育児休業
    ◆介護休業
    ◆子の看護休暇
    ◆産前産後休業
    ◆裁判員休暇

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    シフト制
    8:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

    以下のどちらかでの勤務となります。
    ・8:00〜17:00
    ・10:00〜19:00

    ◆週5日勤務
    ◆夜勤なし
    ◆プライベートとの両立も可能◎

  9. 仕事内容

    九州最大規模を誇る【フェニックス・シーガイア・リゾート】内のホテルで、フロント業務全般をお任せします。

    ◆フェニックス・シーガイア・リゾートとは
    ・海と空に囲まれた高級リゾートホテル
    ・ゴルフ場、温泉、レストランなども完備
    ・全室オーシャンビュー
    最高級のリゾートホテルで一流のおもてなしを学べます!

    ◆仕事内容
    ・電話対応
    宿泊予約の受付や日程変更や取消、宿泊中のお客様からの問合せ対応を行います。

    ・チェックイン、アウト対応
    到着したお客様の予約内容を確認し、館内施設やサービスをご案内。チェックアウト時は宿泊費や追加料金を確認し、レジ対応を行います。

    ・周辺施設などのご案内
    「おすすめの観光地は?」「ゴルフ場の行き方は?」など、質問はさまざま。10種類以上のレストランや多彩な設備がありますが、ゆっくり覚えていけば大丈夫です!

    ◆安心の職場環境
    社会人の基礎となるビジネスマナーを習得した後、配属先での実務が開始します。
    チーム体制で進めているので、未経験でも安心の環境です。

    ◆オシャレも自由
    オシャレも妥協したくないという方にも嬉しい、髪色・ネイルOKの職場です。※規定有

  10. 応募資格

    学歴不問/未経験OK
    ◆社会人デビュー・第二新卒歓迎
    ◆9割が未経験からスタート!

    <必須条件>
    ◆39歳以下の方
    ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)

    \こんな方におすすめ!/
    □何事も前向きに挑戦できる方
    □リゾートホテルで働きたい方
    □接客業が好きな方
    □生活リズムを変えたくない方 ※夜勤なし
    □オシャレも楽しみたい方(髪色・ネイルOK!※規定有)

  11. 福利厚生

    ◆昇給年2回(4月・10月)
    ◆賞与年2回(8月・1月)
    ◆決算賞与年1回 ※業績による
    ◆残業手当(超過分)
    ◆出張手当
    ◆職種手当
    ◆交通費(月5万円まで)
    ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ◆資格取得支援制度
    ◆確定拠出型年金(日本版401K)
    ◆マーキュリー健康保険組合
    ◆慶弔見舞金
    ◆マーキュリー福利厚生会(結婚お祝い金・出産お祝い金)
    ◆インフルエンザ予防接種補助
    ◆専任ファイナンシャルプランナー
    ◆福利厚生サービス「WELBOX」
    ◆不動産福利厚生サービス(仲介手数料半額)
    ◆育児に伴う時短勤務(3歳未満)
    ◆社内FA(社内転職)制度
    ◆Comeback制度(円満退職者の再雇用)
    ◆リファラル制度

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\未経験から人気リゾートホテルでに挑戦しませんか?/

フェニックス・シーガイア・リゾートにてフロント業務をお任せします。

一緒に働くメンバーは20代〜30代が中心。和気あいあいとした職場です。
環境が良いからこそ退職者もほとんどいません◎

「ホテルスタッフに興味がある」
「人と話すことが好き」
そんな方はぜひ一度お話ししましょう!ご応募お待ちしています。

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\1日のスケジュール例をご紹介!/

8:00 出社
業務内容の引継ぎや、本日の予約状況を確認します。

8:30 チェックアウト対応
チェックアウトのピークの時間帯。
1組ずつ丁寧にお客様をお見送りしていきます。

12:00 昼休憩
社員と交代制で休憩に入ります。

13:00 チェックイン準備
特別なリクエスト(上層階希望、記念日対応など)の確認や、各部屋の清掃状況を確認します。

15:00 チェックイン対応
チェックイン可能時刻に合わせてお客様が到着します。
ホテルの「顔」であることを忘れず、明るくもてなします。

17:00 退社

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