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【全国】携帯ショップの受付カウンタースタッフ|正社員|株式会社マーキュリー

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  1. 給料

    月給 200,000円〜 300,000円

  2. 給与詳細

    想定年収:2,800,000円〜4,200,000円

    ■南関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)
    月給22.5万円〜30万円+賞与年2回

    ■沖縄エリア(沖縄)
    月給20万円〜30万円+賞与年2回

    ■その他エリア(上記エリア以外全ての都道府県)
    月給21万円〜30万円+賞与年2回

    □全エリア共通
    ※決算賞与あり(※業績による)
    ※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
    ※上記には、固定残業代(10時間分/1万3550円以上)を含む。超過分は別途支給。

  3. 職種

    受付

  4. 所在地

    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル 23階

  5. 休日休暇

    ■週休2日制(月8〜10日)

    ■年間休日110日
    ■年次有給休暇(初年度10日付与)
    ■慶弔休暇
    ■育児休業
    ■介護休業
    ■子の看護休暇
    ■産前産後休業
    ■裁判員休暇

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  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務時間

    シフト制

    10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

    ※週5日のレギュラー勤務です。
    ※時間帯は勤務地により若干異なります。

    ★残業ほぼなし!全社の平均残業時間は月平均2.2時間です。

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  8. 仕事内容

    - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
    ★社員の9割以上が未経験入社!
    ★充実の入社後研修でスキルアップ!

    ★正社員として長期的に安定した環境
    ★接客・コミュニケーション力がつく
    - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

    <お任せする仕事>
    大手キャリアを取り扱うスマホ販売店にて、
    ご来店されたお客様へスマホやタブレット端末のご案内をしたり、お問い合わせに対応するお仕事です。

    ■具体的には
    *操作方法のご説明
    *プランのご提案やアドバイス
    *新規契約や機種変更の手続き
    *商品管理
    *お店のディスプレイやポップづくり

    お仕事の詳細やご質問だけでも
    是非お問い合わせ下さい。

    <入社後の研修充実>
    入社後は充実の研修サポートがあるので、
    未経験の方も安心してスタートできます!

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  9. 応募資格

    【未経験・第二新卒歓迎!正社員デビューも応援】
    ★先輩の9割が未経験スタート
    ★平均年齢26.1歳

    ★オンライン面接OK!具体的な志望動機はなくてもOK!

    「正社員で働いたことがない」
    「自慢できるような自己PRがない」
    「無理をしないといけない職場はイヤ」
    「やりたいことが見つからない」

     ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
    それでいいんです!
    一人ひとりが輝ける職場にしたい。
    だから「面談形式」の面接を始めました。

    「この条件は譲れない」「これをしている時が楽しい」
    など、飾らないあなたの本音を聞かせてください。

    やりたいことが明確でない人も
    たくさんの人と出会いながら
    仕事のやりがいを見つけていきましょう!

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  10. 福利厚生

    ■昇給/年2回(4月・10月)
    ■賞与/年2回(8月・1月)
    ■決算賞与 ※業績による

    ■各種手当
    (残業手当 ・出張手当 ・職種手当 ・交通費支給(月5万円まで))
    ■各種社会保険完備
    (雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金)
    ■資格取得支援制度
    ■確定拠出型年金(日本版401K)
    ■マーキュリー健康保険組合
    ■慶弔見舞金
    ■マーキュリー福利厚生会
    (結婚お祝い金・出産お祝い金)
    ■インフルエンザ予防接種補助
    ■専任ファイナンシャルプランナー
    ■福利厚生サービス「WELBOX」
    ■不動産福利厚生サービス(仲介手数料半額)
    ■育児に伴う時短勤務
    ■社員寮あり(東京のみ)
    ※シェアハウス 賃料月4.1万円/
    水道光熱費・通信費込 
    ※入社4年目以降、賃料変更あり

    <当社独自の制度もあります!>
    ■社内FA(社内転職)制度
    ■Comeback制度
    (円満退職者の再雇用)
    ■リファラル制度

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業績好調!年2回の昇給・賞与でプライベートでも安定した暮らしを◎

社員の仕事を適正に評価したいという思いから、頑張りは給与や待遇にも反映されます。年2回の昇給・賞与により安定した収入が得られます。

また、大手キャリアでの業務ということもあり、残業時間は平均2.2時間とプライベートの時間をしっかり確保できます。業務後は趣味や自己研鑽など自分の好きな時間を過ごしたり、家族との時間をしっかり取ることができるのも嬉しいポイント。
当社での育休・産休の希望取得率は100%で、希望者の職場復帰率も100%!男性の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて腰を据えて長く働くことができます。

【育児休業取得人数】99名(女性85名/男性14名)※2022年度実績

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