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  1. NEW 【千葉県成田市成田空港】難しい会話力は不要!先輩全員が未経験スタート!空港のグランドスタッフ

    1. 雇用形態

      正社員

    2. 職種

      空港

    3. 仕事内容

      2024年4月始動の新規事業!“航空会社の顔”となるお仕事です! 「成田空港内」のグランドスタッフとして、チェックイン業務や搭乗ゲート業務をお任せします。 安全で快適な空の旅に欠かせない、大切なポジションです。 <具体的には> ◆チェックイン業務 お客様が飛行機に乗る前に、予約などを確認する「チェックイン」が必要となります。 自動チェックイン機へのご案内や、カウンターでの手続きを行ないます。 ◆カウンター業務 航空会社ごとのカウンターで、お客様をお迎えします。 荷物預かり所へのご案内、航空券の予約確認・空席確認などを行ないます。 ◆搭乗ゲート業務 飛行機が定刻通りに出発できるよう、お客様のご搭乗をサポートします。 お客様のお呼び出し・誘導のほか、車椅子のお客様やVIPの対応なども担当します。 ※午前はチェックイン、午後は搭乗ゲートなど、状況に応じて幅広く担当します。

    4. 勤務時間

      <勤務時間例> 6:30〜15:00 9:00〜17:30 14:00〜22:30 16:00〜24:00 ※シフト相談OK! ※公共交通機関の運行時間を考慮したシフトへの変更も可能です。お気軽にご相談ください。

    5. 給料

      月給 225,000円〜 300,000円

  2. NEW 【東京都大田区羽田空港】未経験から空港の仕事にキャリアチェンジできるチャンス!

    1. 雇用形態

      正社員

    2. 職種

      空港

    3. 仕事内容

      「旅の安心」と「空港の安全」を守るグランドハンドリングに挑戦しよう! 預入手荷物の仕分け〜機内への搭載、飛行機の誘導等をお任せします! <具体的には> ★手荷物の仕分け 手荷物カウンター裏の仕分け場で、お客様からお預かりした手荷物をカーゴトラックに搭載します。 ★手荷物の搭載 カーゴトラックを牽引する、トーイングトラクターなどの特殊車両を運転し、手荷物を航空機まで運搬・搭載します。 ★機体の誘導 パドルなどを使ってパイロットに合図を出し、所定の位置まで機体を安全に誘導します。 <業務は日替わりの当番制> 「今日は手荷物仕分け業務」「明日は手荷物の搭載+機体の誘導業務」など、1日単位の当番制で業務を担当します。 【入社後の流れ】 <座学研修/2週間〜1ヵ月目安> 空港内のルールや航空業界の専門用語などを理解します。 <OJT> ▼1ヶ月目 └先輩から教わりながら業務の進め方を把握し、並行して特殊車両の免許を取得します。 ▼2ヶ月目 └免許を取得できたら、特殊車両の運転練習を開始。 ▼3ヶ月目 └実務で特殊車両を運転します。

    4. 勤務時間

      <勤務時間例> 6:30〜15:30 9:00〜18:00 14:00〜23:00 ※夜勤なし!体のリズムを崩さず働けます。 ※シフト相談OK!生活スタイルに合わせたシフト調整も可能ですので、お気軽にご相談ください。

    5. 給料

      月給 225,000円〜 300,000円

  3. NEW 【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!

    1. 雇用形態

      正社員

    2. 職種

      ホテル

    3. 仕事内容

      チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

    4. 勤務時間

      シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)

    5. 給料

      月給 225,000円〜 300,000円

  4. NEW 【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!

    1. 雇用形態

      正社員

    2. 職種

      ホテル

    3. 仕事内容

      チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

    4. 勤務時間

      シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)

    5. 給料

      月給 225,000円〜 300,000円

  5. NEW 【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!

    1. 雇用形態

      正社員

    2. 職種

      ホテル

    3. 仕事内容

      チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

    4. 勤務時間

      シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)

    5. 給料

      月給 225,000円〜 300,000円

  6. NEW 【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!

    1. 雇用形態

      正社員

    2. 職種

      ホテル

    3. 仕事内容

      チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

    4. 勤務時間

      シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)

    5. 給料

      月給 225,000円〜 300,000円

  7. NEW 【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!

    1. 雇用形態

      正社員

    2. 職種

      ホテル

    3. 仕事内容

      チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

    4. 勤務時間

      シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)

    5. 給料

      月給 225,000円〜 300,000円

  8. NEW 【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!

    1. 雇用形態

      正社員

    2. 職種

      ホテル

    3. 仕事内容

      チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

    4. 勤務時間

      シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)

    5. 給料

      月給 225,000円〜 300,000円

  9. NEW 【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!

    1. 雇用形態

      正社員

    2. 職種

      ホテル

    3. 仕事内容

      チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

    4. 勤務時間

      シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)

    5. 給料

      月給 225,000円〜 300,000円

  10. NEW 【東京都中央区日本橋】フロントスタッフ◆SNS映えホテルで“おもてなし”デビュー!

    1. 雇用形態

      正社員

    2. 職種

      ホテル

    3. 仕事内容

      チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 <お仕事内容> ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援! ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA(社内転職)制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消!キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

    4. 勤務時間

      シフト制(実働8時間/休憩1時間) <勤務時間例> ■7:30〜16:30 ■10:00〜19:00 ■13:30〜22:30 ■22:30〜翌7:30 など ※夜勤手当:時間額×1.25(法定に準ずる)

    5. 給料

      月給 225,000円〜 300,000円

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