【鳥取県米子市】★未経験OK！残業少なめ★事務職（受電・データ入力など）

1. 雇用形態

   契約社員

2. 職種

   事務

3. 仕事内容

   ★事務未経験OK！ ★20〜30代の若手活躍中！ ★自社独自の研修アリ！未経験でも安心◎ 【仕事内容】 大手電力会社やネット回線の会社、 クレジットカード会社などの事務業務を 希望や適性に合わせてお任せします！ ■お客様からの問合せ対応 　⇒トークスクリプト（どのように話すかの台本）があるので安心です◎ ■契約内容などの入力業務 　⇒業務の約7割がデータ入力業務です。 ■書類作成、コピー、ファイリング ■電話・メール対応    …など 業務経験は不問！ 社会人デビューも歓迎★ 事務スキルを身につけられるチャンスです！

4. 勤務時間

   9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり。

5. 給料

   時給 1,250円〜

【鳥取県米子市】★未経験OK！残業少なめ★事務職（受電・データ入力など）

1. 雇用形態

   正社員

2. 職種

   事務

3. 仕事内容

   ★事務未経験OK！ ★20〜30代の若手活躍中！ ★自社独自の研修アリ！未経験でも安心◎ 【仕事内容】 大手電力会社やネット回線の会社、 クレジットカード会社などの事務業務を 希望や適性に合わせてお任せします！ ■お客様からの問合せ対応 　⇒トークスクリプト（どのように話すかの台本）があるので安心◎ ■契約内容などの入力業務 　⇒業務の約7割がデータ入力業務です。 ■書類作成、コピー、ファイリング ■電話・メール対応    …など 業務経験は不問！ 社会人デビューも歓迎★ 事務スキルを身につけられるチャンスです！

4. 勤務時間

   9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり。

5. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

【愛知県常滑市】＼未経験OK！研修充実★／ 中部国際空港でのグランドハンドリング業務

1. 雇用形態

   正社員

2. 職種

   空港

3. 仕事内容

   学歴や経験は不問！ 中部国際空港 セントレアでの グランドハンドリング業務を募集します♪ 【具体的には…】 お客様からお預かりした 手荷物の仕分け・搬送、飛行機への搭載、 到着した手荷物の搬送・返却などを お任せします。 入社後は、座学研修とOJT研修を実施。 各々のペースに合わせて丁寧に教えるので、 未経験でもご安心ください！ 【POINT】 ▼独自の研修充実！ 言葉遣いや基本のマナーを学べる ビジネスマナー研修やeラーニングなど、 基礎から身につけられる研修あり！ ▼配属後もサポート！ 配属後も、サポート専門部署の社員が 定期的に面談を実施。 分からないことや悩みなどがあれば、 しっかり解消します！ お気軽にご応募ください！

4. 勤務時間

   6：30〜24：30（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ ・6：30〜15：00 ・9：00〜17：30 ・14：00〜22：30 ・16：00〜24：30 ※公共交通機関が止まっている時間帯（0：00〜5：00）は無料送迎有り ※公共交通機関の運行時間を考慮したシフトへの変更可。お気軽にご相談ください。

5. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

【熊本県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 雇用形態

   正社員

2. 職種

   人事・広報

3. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

4. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均7.2時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

5. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

【沖縄県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 雇用形態

   正社員

2. 職種

   人事・広報

3. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

4. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均7.2時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

5. 給料

   月給 200,000円〜 300,000円

【福岡県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 雇用形態

   正社員

2. 職種

   人事・広報

3. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

4. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均7.2時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

5. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

【愛媛県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 雇用形態

   正社員

2. 職種

   人事・広報

3. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

4. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均7.2時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

5. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

【香川県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 雇用形態

   正社員

2. 職種

   人事・広報

3. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

4. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均7.2時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

5. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

【鳥取県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 雇用形態

   正社員

2. 職種

   人事・広報

3. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

4. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均7.2時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

5. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

【岡山県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 雇用形態

   正社員

2. 職種

   人事・広報

3. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

4. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均7.2時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

5. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円